1

Фирмената култура – ново или добре забравено старо

Фирмената култура е фактор за увеличаване на приходите и следва да бъде професионално управлявана. Най-често това става с организация на фирмени партита на различни празници и тиймбилдинг. Още повече, че ние прекарваме голяма част от живота си на работното място! Защо да не го направим по-приятно и да сме по-работоспособни?